
Nuestra clienta era paciente de un centro de quiropráctica y medicina integrada a la que se le había recomendado recibir terapia de masaje como parte de su tratamiento. Durante una sesión con un masajista que trabajaba en el centro, este aprovechó el pretexto del tratamiento para agredirla sexualmente: deslizó su mano bajo la ropa de ella y realizó contactos no deseados en sus partes íntimas. Ella detuvo inmediatamente la sesión, salió del centro y denunció lo ocurrido. El terapeuta fue arrestado posteriormente tras un incidente separado en el que otra víctima grabó su conducta en video. Mausner Group entabló una demanda contra el centro y su aseguradora. El caso se resolvió con un acuerdo de $450,000.
La ley de Florida impone responsabilidad a los empleadores que colocan a individuos no aptos en puestos donde tienen acceso a personas vulnerables. Un terapeuta de masajes que trabaja en un centro médico tiene contacto físico sin supervisión con los pacientes, un puesto de gran confianza que requiere una evaluación adecuada y una supervisión continua. La falta del centro en garantizar que su terapeuta fuera apto para ese puesto y su falta de supervisión de su conducta con los pacientes establecieron una clara responsabilidad bajo las teorías de contratación y supervisión negligentes. La posterior arrestación del terapeuta tras la conducta documentada por otra víctima proporcionó una corroboración contundente de que este era un patrón de comportamiento que el centro conocía o debería haber conocido mediante una supervisión adecuada.
